8月5日至14日，國(guó)藥國(guó)際在京舉辦2019年度新員工入職培訓(xùn)，公司黨委書(shū)記李春生，黨副委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記楊永戈分別出席了開(kāi)班儀式和結(jié)業(yè)典禮并作重要講話。公司本部、京內(nèi)外所屬單位的83名新員工參加了培訓(xùn)。
李春生書(shū)記在開(kāi)班儀式上表達(dá)了對(duì)新員工的歡迎,強(qiáng)調(diào)了新員工與企業(yè)彼此選擇的重要性；希望大家積極調(diào)整心態(tài)，主動(dòng)融入工作環(huán)境，靜心求知，練好內(nèi)功，在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，養(yǎng)成善于總結(jié)、勤于思索的職業(yè)習(xí)慣，規(guī)劃自身的職業(yè)目標(biāo)與發(fā)展路徑，加深與同事之間的溝通和交流，實(shí)現(xiàn)“國(guó)藥國(guó)際一家親”的理念。
在結(jié)業(yè)典禮上，楊永戈書(shū)記對(duì)新員工提出要加強(qiáng)自身黨性修煉，認(rèn)同并適應(yīng)公司的文化環(huán)境，真正踐行國(guó)藥國(guó)際“關(guān)愛(ài)生命，呵護(hù)健康”企業(yè)理念的要求。希望大家在今后的工作中，堅(jiān)守初心，甘于奉獻(xiàn)，直面困難和挫折，以習(xí)近平同志對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員干部的要求為目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的共同成長(zhǎng)。
本次入職培訓(xùn)以“融入企業(yè)、加強(qiáng)交流、強(qiáng)化技能”為主導(dǎo)，秉承知識(shí)培訓(xùn)與拓展實(shí)踐相結(jié)合的理念，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能及業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干以及外部專家就公司歷史文化、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范、管理制度、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)能力提升等內(nèi)容進(jìn)行授課。
在培訓(xùn)形式上，采用現(xiàn)場(chǎng)授課、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、沙盤(pán)演練、戶外拓展、測(cè)試互評(píng)、才藝展示等多種形式，充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性；通過(guò)管理積分制、團(tuán)隊(duì)競(jìng)技、組織測(cè)評(píng)考試、小組總結(jié)發(fā)言等手段，規(guī)范過(guò)程管理，幫助新員工有效掌握培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)團(tuán)隊(duì)熔煉項(xiàng)目，培育員工的自我挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神；并以小組為單位開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解。
本次培訓(xùn)使新員工深刻感受了公司的企業(yè)文化、強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)意識(shí)、提高了職業(yè)能力，拉開(kāi)了新員工在國(guó)藥國(guó)際職業(yè)發(fā)展的序幕。
（人力資源部供稿）